 questions
/ réponses
- Qu'est-ce
que l'isalariat ?
- Quel en
est le fonctionnement ?
- Comment
devenir isalarié ?
- Quel est
mon statut ?
- Quels sont
les types de contrats de travail ?
- La durée
de ma mission coïncide-t-elle avec la durée
de mon contrat de travail ?
- Peut-on
travailler avec plusieurs clients ?
- Peut-on
cumuler plusieurs emplois ?
- Quelle
somme me revient ?
- Qui trouve
les missions ?
- Est-ce
que tous les types de mission peuvent être
pris en compte ?
- Comment
évaluer le montant de ma prestation ?
- Qui négocie
le montant de ma mission ?
- Quel est
le montant minimum d'une mission ?
- Comment
dois-je me présenter auprès de
mes clients ?
- Qui envoie
la facture de ma mission ?
- Qu'advient-il
de mon salaire si les factures de mon client
ne sont pas payées ?
- Qui se
charge du recouvrement de la facture de ma mission
?
- Qui choisit
la date de facturation ?
- Ma mission
se négocie-t-elle en Hors Taxes ou Toutes
Taxes Comprises ?
- Quels
sont les outils mis à ma disposition
?
- Ai-je
les mêmes droits qu'un salarié
classique ?
- Quelle
est la convention collective ?
- A quelle
caisse de retraite cotisent les isalariés
?
- En tant
qu'isalarié, à quel collège
suis-je rattaché : ETAM ou cadres ?
- Puis-je
bénéficier de la formation professionnelle
?
- Puis-je
travailler en tant qu'isalarié et continuer
à percevoir des ASSEDIC ?
- Quels
types de frais peuvent être pris en compte
dans mon compte professionnel ?
- Qu'est-ce
que l'isalariat ?
Une solution qui permet
de développer une activité professionnelle
autonome tout en conservant la couverture sociale
d'un salarié cadre. L'isalariat associe
donc les avantages du salariat et ceux de la
liberté d'entreprendre. Il s'adresse
à toute personne désireuse de
développer une activité de consultant
ou de formateur.
- Quel
en est le fonctionnement ?
Dès que le contrat
de prestation de services (indiquant l'objet
et les modalités de la mission) est signé
entre le client et Intervenance,
celui-ci adosse un contrat de travail au contrat
de prestation de services ou au bon de commande.
- Comment
devenir consultant d'Intervenance?
Il est nécessaire
d'assister à une réunion d'information
ou un rendez-vous et de signer la convention
isalariat. Dès que le consultant à
un projet de contrat, il peut solliciter un
rendez-vous individuel avec un conseiller d'Intervenance
afin de débuter son activité de
consultant.
Pour en savoir plus : devenir
consultant d'Intervenance.
- Quel
est mon statut ?
Vous êtes salarié
de la société Intervenance
avec laquelle vous avez signé votre convention
isalariat.
- Quels
sont les types de contrats de travail ?
Il s'agit le plus souvent
d'un contrat de travail à durée
déterminée (CDD), débutant
dès le premier jour de la mission, et
couvrant au minimum la durée de la mission.
Dans certaines circonstances - missions de longues
durées, clients réguliers et récurrents,
les contrats de travail peuvent être à
durée indéterminée (CDI).
- La
durée de ma mission coïncide-t-elle avec
la durée de mon contrat de travail ?
La durée du
contrat de travail est au minimum égale
à la durée de la mission.
- Peut-on
travailler avec plusieurs clients ?
Oui, un même
consultant peut se voir confier plusieurs missions
avec différentes entreprises. Votre salaire
vous sera versé en tenant compte de l'ensemble
des honoraires facturés par Intervenance
dans le cadre de vos missions.
- Peut-on
cumuler plusieurs emplois ?
Oui, il est possible
de cumuler une mission en tant que consultant
et un emploi en contrat à temps partiel
ou à temps complet. La règle est
de ne pas dépasser un total de 206 heures
de travail mensuel.
- Quelle
somme me revient ?
En salaire net, environ
la moitié du montant des honoraires facturés
hors taxes.
Pour en savoir plus, découvrez nos simulateurs.
- Qui
trouve les missions ?
Ce sont soit les consultants
eux-mêmes, soit l'équipe commerciale
d'Intervenance dans le cadre du service Banque
de compétences.
- Est-ce
que tous les types de mission peuvent être
pris en compte ?
Toutes les missions
relevant de la prestation intellectuelle entrent
dans le champ d'application de l'isalariat.
- Comment
évaluer le montant de ma prestation ?
Vous pouvez évaluer
le montant de votre prestation à partir
du salaire brut ou net que vous souhaitez percevoir
à l'aide de notre simulateur.
- Qui
négocie le montant de ma mission ?
Le consultant négocie
lui-même les termes de sa mission avec
son client. A sa demande, il peut cependant
être assisté par notre équipe
commerciale.
- Quel
est le montant minimum d'une mission ?
Intervenance isalariat
se réserve le droit de refuser la prise
en charge des missions dont le montant est inférieur
à 1 000 € H.T.
- Comment
dois-je me présenter auprès de
mes clients ?
Vous êtes consultant
de la société de conseil Intervenance.
- Qui
envoie la facture de ma mission ?
La société
Intervenance.
- Qu'advient-il
de mon salaire si les factures de mon client
ne sont pas payées ?
Intervenance respecte
les contrats de travail qui ont été
signés, et verse le salaire prévu
quels que soient les dysfonctionnements au niveau
de l'encaissement (sauf dans le cas où
la responsabilité du consultant est directement
engagé, par exemple pour une non-réalisation
de la mission).
- Qui
se charge du recouvrement de la facture de ma
mission ?
La société
Intervenance.
- Qui
choisit la date de facturation ?
Le consultant peut
négocier lui-même les termes de
sa mission avec une entreprise cliente en tenant
compte des préconisations d'Intervenance.
- Ma
mission se négocie-t-elle en Hors Taxes
ou Toutes Taxes Comprises ?
Le montant d'une prestation
est toujours exprimé en H.T, mais elle
est le plus souvent assujettie à la T.V.A.
- Quels
sont les outils mis à ma disposition
?
Véritable partenaire
commercial,Intervenance met à
disposition des consultants un kit de prospection
contenant des supports papier (cartes de visite,
papier à lettre, documentations commerciales)
et des services tels que la Banque
de compétences
pour faciliter la prospection commerciale. De
nombreux autres services et outils sont mis
à votre disposition pour gérer
et développer votre activité.
Pour en savoir plus, consultez la rubrique Tous
nos services.
- Ai-je
les mêmes droits qu'un salarié
classique ?
Bien évidemment
puisque vous conservez le statut de salarié
: couverture sociale, assurance chômage,
retraite, responsabilité civile...
- Quelle
est la convention collective ?
En qualité de
consultant d'Intervenance vous dépendez
de la Convention SYNTEC.
- A
quelle caisse de retraite cotisent les consultants
d'Intervenance?
Les consultants d'Intervenance
ont généralement le statut cadre.
A ce titre, ils cotisent à l'ARRCO (Association
des Régimes de Retraites COmplémentaire)
et à l'ARGIC (retraite des cadres).
En
savoir plus
- En
tant que consultant d'Intervenance, à quel collège
suis-je rattaché : ETAM ou cadres ?
La très grande
majorité des consultants se trouve rattachée
au collège cadres.
- Puis-je
bénéficier de la formation professionnelle
?
Oui, au bout d'un an
de salariat. Intervenance est amenée
à évaluer les situations au cas
par cas, selon le niveau de cotisation pour
la formation professionnelle atteint et le temps
écoulé dans le cadre du contrat
de travail.
- Puis-je
travailler en tant que consultant d'Intervenance
et continuer à percevoir des ASSEDIC
?
Il est possible de
travailler et de continuer à percevoir
un complément des ASSEDIC, à condition
de respecter deux contraintes :
- Avoir un emploi salarié à temps
partiel, de moins de 136 heures par mois,
- Percevoir un salaire brut inférieur
à 70 % de votre salaire de référence
des ASSEDIC.
- Quels
types de frais peuvent être pris en compte
dans mon compte professionnel ?
les frais de fonctionnement
(ou frais professionnels) liés à
votre activité peuvent être prise
en compte dans le compte professionnel du consultant.
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