Au milieu des années 80 quelques précurseurs dont Jean-Pierre LILLY mettent au point un système qui permet à des cadres expérimentés de développer une activité d'indépendant tout en conservant la protection sociale découlant du salariat. Cette alternative devait répondre à trois objectifs :

• pérenniser leurs acquis sociaux,
• diminuer le risque inhérent au statut d'indépendant,
• rester immergé dans l'économie de marché.
  

1986 

• Fondation d’Intervenance par Jean-Pierre LILLY et 3 de ses camarades de HEC qui, forts de ce concept innovant et pragmatique, bénéficient de l'appui de l'association des diplômés de cette école. La société offre à cette époque la possibilité à d'anciens salariés de développer leur activité de conseil et de formation en s'appuyant sur une organisation solide.
• Intervenance modélise les fondements d'une solution de gestion avant-gardiste face à la nécessité de construire le cadre rigoureux d'un nouveau statut en pleine expansion : le portage salarial.

1996    

• Emergence du portage salarial à l’échelle nationale.
• Intervenance fait évoluer sa solution vers le salariat/partenariat en proposant un modèle de responsabilité partagée qui se rapproche du salariat classique.

1997    

• Intégration de son 500è affilié.

 1998 

• Naissance du isalariat, évolution d’un modèle plus abouti de portage salarial où Intervenance assure le recouvrement des prestations et garantie le paiement systématique et intégral des salaires.

 2000 

• Lancement du site isalariat.fr et des espaces privatifs accessibles en ligne (suivi d’activité en temps réel, outil interactif d’échange et de mise en réseau…).

 2001 

• Intervenance signe un partenariat avec HSBC lui permettant d’étendre l’ensemble de ses garanties aux principaux pays de l’Union Européenne.

 2005 

• Reconnu comme le spécialiste français en matière d’accompagnement des seniors, Intervenance voit son président Jean-Pierre LILLY nommé au conseil d’administration du groupe B2V.

 2007 

• 20 millions d'euros de Chiffre d’affaires, dont 20% réalisé à l’international.
• Plus d’un tiers des consultants d’Intervenance ont une ancienneté supérieure à 5 ans.
• 53% de nos consultants ont plus de 50 ans.
• Une moyenne de facturation annuelle par consultant de 40 K€.

Depuis plus de 20 ans nous mettons au service de nos partenaires consultants et entreprises clientes notre savoir-faire pour créer de la valeur à chacun des stades de leur activité.

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